美豐新聞
 
【主題教育(六)】公司黨委召開主題教育集中學習暨工作推進會
2019年11月6日
出自:新聞中心



【公司黨委召開主題教育集中學習暨工作推進會】

11月5日,公司黨委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育領導班子集中學習暨工作推進會。董事長、黨委書記陳紅浪主持會議,并對下階段公司主題教育工作進行安排部署。

在聽取近期主題教育推進情況及巡回指導情況的匯報后,陳紅浪要求各單位按照時間節點和工作要求推進主題教育工作,重點在整改問題、抓落實上下功夫,年底生產單位大修、檢修等各項工作時間緊、任務重,要兩手抓、雙促進,以主題教育來促進各項工作的開展。

針對下一步主題教育工作推進,陳紅浪提出五點要求,一是常態化開展對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習,繼續深入學習黨的十九屆四中全會精神;二是按時完成對領導班子及班子成員的意見征求工作;三是扎實抓好專項整治、問題整改工作,根據問題整改清單,按照輕重緩急有序推進;四是按時完成對領導班子和個人整改問題清單的梳理,在此基礎上撰寫對照檢查材料,為召開專題民主生活會做準備。五是領導班子成員到聯系單位指導主題教育工作,領導小組辦公室要持續抓好各單位主題教育工作的督促指導,確保效果。

會議還對領導班子專題調研成果交流形成的問題清單及意見建議開展研討,學習中國共產黨十九屆四中全會公報(全文),觀看了警示教育片《蒙塵的初心》,觀看先進事跡專題片《初心不忘一輩子》。

【陳紅浪講授專題黨課】

10月25日,董事長、黨委書記陳紅浪到農資公司以《一以貫之守初心、堅定不移擔使命,努力推動公司實現高質量跨越式發展》為題,為農資公司全體黨員、入黨積極分子、管理干部講授專題黨課。

會上,陳紅浪分享近期主題教育學習心得、實踐收獲、存在差距,并通過自身成長經歷,講解悟初心、擔使命的感悟。結合公司當前面臨的形勢和挑戰,陳紅浪要求,全體黨員干部要明確責任、勇于擔當、甘于奉獻,為公司發展做貢獻。

黨課上,陳紅浪還與大家一起觀看紀錄片《領航》,回顧十八大以來黨中央領導的各項改革,在經濟社會發展中取得的重大成就,展望以習近平為核心的黨中央引領“中國號”巨輪前行,譜寫未來發展的新篇章。

【評論:從嚴檢視問題找準差距】

不忘初心、牢記使命,關鍵是要有正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣。只有始終奔著問題去,查找自身差距,發現工作短板,才能糾正行動上的偏差,進行有的放矢的整改,才能永葆共產黨人政治本色,更好發揮黨組織的戰斗堡壘作用,黨員的先鋒模范作用。

公司“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議明確要求,必須把檢視問題貫穿始終,從嚴從實檢視問題,找準不足和差距。連日來,公司黨委、各基層黨組織召開對照黨章黨規找差距專題會,董事長、黨委書記陳紅浪強調,檢視問題找準差距是抓好主題教育整改落實的重要基礎,要嚴格按照中央、上級黨委安排部署,對照初心使命和職工群眾新期待,把理論學習、發現問題、解決問題緊密結合,推動主題教育扎實開展。

檢視問題找準差距,就要廣泛聽取各方意見。黨員、干部初心變沒變、使命記得牢不牢,要由職工群眾來評價、由實踐來檢驗。要結合調查研究,廣開言路、暢通渠道,通過職工群眾提、上級點、互相幫、集體議等方式,真心誠意聽取基層黨員群眾、工作服務對象對領導班子、領導干部存在問題的反映,歸納總結具有廣泛共識的意見建議。唯有廣泛聽取意見,才能找準自身問題,看清客觀差距,弄清原因何在措施何在。

檢視問題找準差距,就要自覺對標對表精準查找。問題是著力點,也是突破口。對照習近平新時代中國特色社會主義思想,對照黨章黨規,對照初心使命,對照人民群眾新期待,對照先進典型、身邊榜樣,找一找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距,找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距,找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面的差距,找一找在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面的差距。

檢視問題找準差距,就要從嚴要求深入剖析根源。尤其要防止“大而空”“小而碎”,大而化之、隔靴搔癢,避重就輕、避實就虛;防止以上級指出的問題代替自身查找的問題、以班子問題代替個人問題、以他人問題代替自身問題、以工作業務問題代替思想政治問題、以舊問題代替新問題。每名領導干部都要主動把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,深挖細查,較真碰硬,真正把“病根”找準。

差距不找不明,問題不攻不破。只要在檢視問題關鍵環節中,堅持高標準、嚴要求,以“縱比看變化、橫比找差距”為載體,把問題找實、把根源挖深,進一步明確努力方向和改進措施,就能確保主題教育取得預期成效。

【開展支部書記專題培訓】

 10月28日,公司開展基層黨支部書記專題培訓,進一步提高基層黨支部書記的素質能力、業務水平,錘煉對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的基層黨支部書記隊伍。培訓邀請射洪縣直機關工委副書記劉杰主講。

堅持黨的領導、加強黨的建設,是國有企業的“根”和“魂”。培訓中,劉杰以《強基、固本、提升》為題,介紹切實抓好國有企業黨建的重要意義、主要內容和黨建基礎,對基層支部書記如何開展工作進行細致講解,確保基層黨支部主題教育抓緊抓實、工作有序有效推進。

培訓會后,部分支部書記和黨務工作者還對工作中存在的疑惑進行了互動交流。通過此次培訓,大家在潛移默化中提升了對做好基層黨建工作的思想認識,掌握了開展基層黨建工作的具體方法,為全面提升公司黨建工作質量提供了有力保證。

【專題調研:聽取建議 解決問題】

在公司領導班子深入一線開展主題教育專題調研和調研成果交流研討后,各基層黨組織也分別到一線與員工談心、交流,了解員工所需、所想、所盼。同時召開研討會,對職工提出的意見建議進行梳理整改。

科技公司、化肥分公司、農資公司、射洪分公司、復合肥公司、加藍公司、天投公司等單位,以及直屬機構分別到生產、營銷、后勤等一線崗位開展調研,做到有目標、有重點、有抓手、有效果,廣泛聽取基層黨員職工意見和建議。

在調研成果研討中,科技公司深入檢視剖析,真誠交流探討,摸實情、查問題、議對策,為科學制定整改措施和確保主題教育取得實效打下堅實基礎;化肥分公司先后五次集中研討,確定整治清單,明確責任落實;復合肥公司將黨建與生產經營融合,提升干部隊伍學習力、執行力,抓好HSSE及生產經營工作,確定精益生產、降本增效和新產品開發等課題進行再調研,努力讓調研有實效、見成果;射洪分公司對照問題清單,制訂分公司專項整治清單,明確責任人,劃定整改期限;雙瑞公司對發展困點、職工思想、市場行情、黨建管理、崗位配置等問題進行交流討論,提出解決辦法,落實具體措施;加藍公司形成整治清單,明確責任主體、進度時限和工作措施,確保主題教育取得實實在在成效;天投公司圍繞公司發展規劃、黨建工作開展、市場銷售工作等方面交流研討;基地管理中心圍繞“10個問題”,研究解決問題的辦法、改進措施,積極推進促落實,確保安全穩定。

【集中學習:堅定信念 升華認識】

公司各級黨組織積極開展主題教育集中學習會。目前,各單位集中學習次數5次以上,做到學思貫通、學用結合,不斷提升運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力。

科技公司、化肥分公司、農資公司、加藍公司組織黨員干部學習《習近平在慶祝中華人民共和國成立70周年大會上的講話》《新中國發展面對面》《在改革發展穩定中攻堅克難案例(生態文明建設)》以及射洪縣“不忘初心、牢記使命”主題教育工作手冊,學習楊曉渡《在貫徹習近平總書記重要批示精神深入落實中央八項規定精神電視電話會議上的講話》。強調要一以貫之學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,進一步提高政治站位,落實好中央八項規定。

射洪分公司、雙瑞公司、天投公司組織黨員干部集中學習《中國共產黨章程》《中國共產黨問責條例》《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》等內容,強調要以開展主題教育為動力契機,保持戰略定力,堅持問題導向,實現各項工作高質量發展。

公司各單位還組織集中觀看《榜樣4》專題節目,學習《榜樣力量、引領前行——公司優秀共產黨員先進事跡》等內容,發揮模范作用,傳承榜樣力量。

【找準差距:全面查擺 整改落實】

對照黨章黨規找差距,是學習教育、檢視問題的重要內容。在公司黨委領導班子的示范帶動下,各基層黨組織紛紛結合實際召開專題會議,對照黨章黨規查找差距和不足,逐條逐項制定有針對性的整改舉措,進一步加深對初心使命的認識,確保主題教育取得實效。

10月下旬,科技公司、化肥分公司、農資公司、射洪分公司、復合肥公司、加藍公司、美豐天投、雙瑞公司、基地管理中心、技術經濟研究院、物資采購中心等分別召開“不忘初心、牢記使命”主題教育對照黨章黨規找差距專題會議,以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,逐一對照、全面查找問題,深刻剖析原因,提出改進措施,真刀真槍解決問題。

公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育巡回指導組分別前往各單位,參加對照黨章黨規找差距專題會議,要求認真按照上級黨組織和公司黨委要求,繼續深入查找、認真剖析、及時整改自身差距和不足,力爭在思想、政治、作風、組織、紀律上取得實實在在的效果。同時,結合公司轉型升級發展要求,凝聚力量,形成合力,為公司發展貢獻力量。

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